Diberdayakan oleh Blogger.

Sistem Kerja


Untuk menjadi member atau karyawan CRM Syariah ACTIVE  mendapatkan seluruh fasilitas yang ada, Anda membayar Rp.500.000,- untuk pembelian Paket Produk  CRM Syariah dengan akad Bai’ Al Murobahah (akad jual beli putus).  PERHATIAN !! INI BUKAN BISNIS MLM, TAPI CRM SYARIAH, telaah lebih jauh karna system ekonomi kami bukan piramida tapi sebuah lingkaran. (KONSEP BARU HANYA ADA DI INDONESIA)

PAKET PRODUK

Paket Produk & Fasilitas Member CRM Syariah senilai Rp 500.000,-
1. Paket Buku saku Islam 50 judul (dikirim via TIKI atau JNE)
2. Education Pack (Termasuk eJC-book yang bisa didownload berkelanjutan setiap bulan sesuai edisi)
3. Produk Buku saku lanjutan hingga 105 judul buku *jika status ACTIVE

HAK MEMBER AKTIF

1. Keagenan buku Islam dengan hak insentif bulanan serta tunjangan sesuai etos kerja
2. Produk Lanjutan Jika status ACTIVE di bulan selanjutnya (GRATIS)
3. Reward sesuai angka ETOS KERJA berlaku khusus di bulan pertama saat mendaftar (Handphone
             
   Android, Tablet  Android, Netbook)
4. Al-Quran Cordoba,dll dapatkan secara gratis hanya untuk status member ACTIVE

ETOS KERJA

1. INSENTIF BERULANG PENJUALAN LANGSUNG
Sebesar Rp.100.000,- didapatkan ketika menjual 1 paket produk / mensponsori member baru 
silahkan untuk berkarier bersama kami dan sesuaikan dengan kebutuhan Anda. Dengan Ikhtiar dan Tawakal kepada Allah kita pasti bisa. Berikut ilustrasi perhitungan Etos kerja dan insentif dengan kata lain adalah variabel produktivitas yg berlaku di CRM Syariah (di ambil dari web resmi jobcircle.co.id)

VARIABEL PRODUKTIVITAS

Circle Point adalah angka etos kerja
CP = Circle Point adalah angka pencapaian etos kerja di bulan berjalan
ACP = Accumulation Circle Point adalah angka pencapaian etos kerja secara akumulasi dari awal mendaftar, yang dihitung adalah dari customer aktif
Minus ACP = angka pengurang ACP yaitu jumlah member yang sebelumnya ACTIVE atau NEW menjadi status PASIVE karena tidak mencapai ACP minimal 5

INSENTIF BERULANG adalah (ACP) dikali pengali produktivitas
                                                IB = ACP X Rp. 100.000

Akumulasi Circle Point adalah angka kestabilan etos kerja

Ilustrasi Klasifikasi karir dibagi menjadi 3 etos kerja
1.            Etos 10 adalah pencapaian rata-rata penjualan minimal 10 unit/bulan
(reward smartphone android)
TABEL ILUSTRASI KARIR DALAM 1 TAHUN DENGAN ETOS 10
Bulan ke
CP
ACP
MINUS ACP
STATUS
 INSENTIF
0
0
0
 0
NEW
 0
1
10
10
AKTIF
 Rp       1,000,000
2
10
20
 0
AKTIF
 Rp       2,000,000
3
10
30
 0
AKTIF
 Rp       3,000,000
4
10
40
 0
AKTIF
 Rp       4,000,000
5
10
50
 0
AKTIF
 Rp       5,000,000
6
10
60
 0
AKTIF
 Rp       6,000,000
7
10
70
 0
AKTIF
 Rp       7,000,000
8
10
80
 0
AKTIF
 Rp       8,000,000
9
10
90
 0
AKTIF
 Rp       9,000,000
10
10
100
 0
AKTIF
 Rp    10,000,000
11
10
110
 0
AKTIF
 Rp    11,000,000
12
10
120
 0
AKTIF
 Rp    12,000,000

2.            Etos 20 adalah pencapaian rata-rata penjualan minimal 20 unit/bulan ( reward tablet android)

            TABEL ILUSTRASI KARIR DALAM 1 TAHUN DENGAN ETOS 20
Bulan ke
CP
ACP
MINUS ACP
STATUS
 INSENTIF
0
0
0
 0
NEW
 0
1
20
20
 0
AKTIF
 Rp       2,000,000
2
20
40
 0
AKTIF
 Rp       4,000,000
3
20
60
 0
AKTIF
 Rp       6,000,000
4
20
80
 0
AKTIF
 Rp       8,000,000
5
20
100
 0
AKTIF
 Rp    10,000,000
6
20
120
0
AKTIF
 Rp    12,000,000
7
20
140
  0 
AKTIF
 Rp    14,000,000
8
20
160
 0
AKTIF
 Rp    16,000,000
9
20
180
 0
AKTIF
 Rp    18,000,000
10
20
200
 0
AKTIF
 Rp    20,000,000
11
20
220
 0
AKTIF
 Rp    22,000,000
12
20
240
 0
AKTIF
 Rp    24,000,000
            Dst,,,

3.            Etos 30 adalah pencapaian rata-rata penjualan minimal 30 unit/bulan (reward netbook)
TABEL ILUSTRASI KARIR DALAM 1 TAHUN DENGAN ETOS 30
Bulan ke
CP
ACP
MINUS ACP
STATUS
 INSENTIF
0
0
0
 0
NEW
 0
1
30
30
 0
AKTIF
 Rp       3,000,000
2
30
60
 0
AKTIF
 Rp       6,000,000
3
30
90
 0
AKTIF
 Rp       9,000,000
4
30
120
 0
AKTIF
 Rp    12,000,000
5
30
150
 0
AKTIF
 Rp    15,000,000
6
30
180
 0
AKTIF
 Rp    18,000,000
7
30
210
 0
AKTIF
 Rp    21,000,000
8
30
240
 0
AKTIF
 Rp    24,000,000
9
30
270
 0
AKTIF
 Rp    27,000,000
10
30
300
 0
AKTIF
 Rp    30,000,000
11
30
330
 0
AKTIF
 Rp    33,000,000
12
30
360
 0
AKTIF
 Rp    36,000,000
            Dst,,,

REWARD ETOS KERJA BULAN PERTAMA

REWARD ETOS KERJA 10
10 PENJUALAN BULAN PERTAMA
SMARTPHONE ANDROID
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REWARD ETOS KERJA 20
20 PENJUALAN BULAN PERTAMA
TABLET ANDROID
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------                                                                                                           
REWARD ETOS KERJA 30
30 PENJUALAN BULAN PERTAMA
NETBOOK
TUNJANGAN KESEHATAN


MASA KERJA 1 TAHUN (ETOS 10)
TUNJANGAN KESEHATAN
  1. ETOS 10 SELAMA 1 TAHUN
  2. STABIL MINIMAL 10 PENJUALAN/BLN SELAMA 1 TAHUN (Min ACP >120)

PLAFON TUNJANGAN KESEHATAN : Rp 5.000.000,- per tahun


MASA KERJA 1 TAHUN (ETOS 20)
TUNJANGAN KESEHATAN
  1. ETOS 20 SELAMA 1 TAHUN
  2. STABIL MINIMAL 20 PENJUALAN/BLN SELAMA 1 TAHUN (Min ACP >240)

PLAFON TUNJANGAN KESEHATAN : Rp 10.000.000,- per tahun



MASA KERJA 1 TAHUN (ETOS 30)
TUNJANGAN KESEHATAN
  1. ETOS 30 SELAMA 1 TAHUN
  2. STABIL MINIMAL 30 PENJUALAN/BLN SELAMA 1 TAHUN (Min ACP >360)

PLAFON TUNJANGAN KESEHATAN : Rp 15.000.000,- per tahun


TUNJANGAN KENDARAAN


MASA KERJA 3 TAHUN (ETOS 10)
SYARAT
NINJA 250
 MINIMAL ACP 360
  

MASA KERJA 3 TAHUN (ETOS 20)
SYARAT
MOBIL TOYOTA AGYA
 MINIMAL ACP 720


MASA KERJA 3 TAHUN (ETOS 30)
SYARAT
MOBIL DAIHATSU ALL NEW XENIA
 MINIMAL ACP 1080

DOWNLOAD penjelasan lengkap User Manual

0 komentar:

Posting Komentar